2025年，安庆职业技术学院紧扣安庆市委、市政府产业高质量发展部署，以“控制规模、优化结构、提高质量”为目标，深化招生、培养、就业一体化改革，通过校地企协同联动、专业布局优化、精准服务升级等系列举措，在引导毕业生留宜就业创业方面交出亮眼答卷，圆满完成市委、市政府本地就业年度工作任务，探索出一条地方高职院校与区域发展同频共振的高质量发展路径。
站位产业全局，精准锚定人才供需靶点。安庆职院紧紧围绕安庆产业发展“路线图”，将人才培养与安庆区域发展产业需求紧密对接，建立“产业需求导向、校地协同调控”的专业优化机制。通过强化“一周一通报、一月一调度”工作机制，将本地就业考核权重纳入核心评价体系，推进人才培养与本地发展需求精准匹配。紧盯安庆汽车及零部件、化工新材料两大主导产业，以及智能装备制造、绿色食品加工、文化旅游等优势产业的人才缺口，服务安徽省十大新兴产业的专业比例提升至71%，新增新能源汽车技术、化工材料、人工智能等贴合本地产业升级需求的专业方向，从源头确保人才供给与产业发展的契合度。
深化协同育人，构建校地企联动新格局。学校以全方位校地企合作为抓手，打造“人才共育、过程共管、成果共享”的育人生态。2025年校党委班子带队深入企业一线访企拓岗239家，其中本地企业占比超84%。与安庆市高新区、经开区共建市域产教联合体订单班共计5个专业410人，由园区、企业、学校组成专家组共同招录、共同培养，学生入学签订协议，享受优惠政策，毕业后在指定园区内定点就业。积极推进与本地中职学校联合培养，搭建贯通式技能人才成长通道，并高质量举办“宜创宜成就在安庆”等系列对接活动，组织各类园区、行业专场招聘会，吸引400余家本地优质企业提供5000余个岗位，实现人才培养与本地企业需求的近距离衔接。连续四年举办“区长接你来上岗”等特色活动，已经成为校地合作的典范，多次被媒体报道。
强化精准赋能，全周期护航留宜就业创业。为引导更多毕业生愿意留、留得下、发展好，学校构建全周期职业指导与精准就业服务体系。在职业规划环节，面向新生开展“专业认知”教育，开设《职业发展与就业指导》通识课并实施模块化教学，职业规划大赛参与率超50%，帮助学生早日增强扎根本地发展的职业意识。在就业服务环节，建成安庆市首个高校就业服务站，依托两个大师工作室提供“一站式”综合服务，建立就业重点群体台账，对困难毕业生实施“一对一”联动帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业。针对本地创业需求，联合市人社部门开展“周六创业课”活动，培育9个在孵化创业项目，孵化成功率达70%，并组织学生参与中国国际大学生创新大赛斩获6项省级金奖，4名教师入选全国创新大赛专家库，以双创教育激发本地发展内生动力。
人才引得进、留得住，更要用得好。2025年，该校毕业生用人单位满意度高达92%，一批批毕业生通过校地合作平台入职本地企业后，快速成长为技术骨干，为企业发展注入新鲜活力，初步形成了“产业导向的专业优化机制、协同高效的育人联动机制、精准暖心的就业服务机制”的安庆职院模式。
学校将进一步拓展校地企合作的深度与广度，在人才培养精准度、协同合作紧密度、就业服务温度上持续发力，让更多技能人才在安庆这片热土上实现人生价值，为地方经济社会发展贡献更多安庆职院力量。（文：朱寅 审稿：桂 骏）
来源：安庆职业技术学院
